Visas R-1: Trabajadores/Trabajadores Religiosos Temporaless

Visas R-1: Trabajadores/Trabajadores Religiosos Temporales

Las visas R-1 son visas de trabajo temporales de no inmigrantes para ciudadanos extranjeros que vienen a los Estados Unidos para ser empleados como trabajadores religiosos. Ministros, sacerdotes, educadores, traductores, misioneros y otros trabajadores religiosos pueden calificar para este tipo de visa.

Calificaciones de la visa R-1

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) tiene varios requisitos que los ciudadanos extranjeros y los empleadores deben cumplir para ser elegibles para una visa R-1. Las calificaciones para las personas incluyen lo siguiente:

• Membresía de una denominación religiosa legítima con una organización religiosa sin fines de lucro de buena fe en los EE. UU. durante al menos dos años.
• Una oferta de trabajo para trabajar en los EE. UU. para un afiliado de esa misma organización religiosa durante al menos 20 horas por semana.
• Venir únicamente como miembro del clero o para desempeñar una ocupación religiosa.

Las organizaciones deben pertenecer a una de las siguientes tres categorías para ser elegibles para presentar solicitudes de visas R-1:

• Una organización religiosa sin fines de lucro en los EE. UU.;
• Una organización religiosa autorizada como titular de una exención contributiva grupal; o
• Una organización religiosa sin fines de lucro afiliada a una denominación religiosa en los EE. UU.

Cómo solicitar una visa R-1

Hay tres partes en el proceso de solicitud de la visa R-1: presentar la petición, solicitar una visa de no inmigrante y entrevistarse con la embajada o el consulado de los EE. UU.

1. Presente la Petición

Para iniciar el proceso, los empleadores religiosos deben completar el Formulario I-129: Petición para un trabajador no inmigrante. Esta tarifa de presentación es de $ 460, que debe pagar el empleador y requiere prueba de exención de impuestos.

En la mayoría de los casos, después de recibir la petición, USCIS realizará una visita in situ para confirmar la relación entre el empleador y la denominación religiosa.

Después de que el empleador reciba la aprobación a través del Formulario I-797: Aviso de acción, el ciudadano extranjero puede comenzar el proceso de solicitud de visa.

2. Complete la solicitud de visa de no inmigrante

Todos los solicitantes de visa de no inmigrante deben completar el formulario DS-160: Solicitud de visa de no inmigrante. Este formulario incluye varias preguntas sobre sus antecedentes, así como el propósito de su visita a los EE. UU.

Enviar el Formulario DS-160 cuesta $190. Se pueden aplicar tarifas adicionales según la relación entre los EE. UU. y el país de origen del ciudadano extranjero.

3. Entrevista con la Embajada o Consulado de los Estados Unidos

Los ciudadanos extranjeros entre las edades de 14 y 79 años que soliciten una visa de no inmigrante deben entrevistarse con un funcionario de la embajada o consulado de los EE. UU. en su país de origen o país de residencia. Programe esta entrevista lo antes posible para evitar largos tiempos de espera.

Cambio de Estatus a R-1 – Trabajadores Religiosos Temporales

Si el ciudadano extranjero ya se encuentra en los Estados Unidos con otro estatus válido de no inmigrante, puede solicitar el cambio de estatus a Trabajador Religioso Temporal R-1, evitando así el proceso consular/embajado.

¿Cómo define el gobierno de los Estados Unidos la religión?

USCIS define una denominación religiosa como un grupo de personas gobernadas por un tipo de cuerpo administrativo eclesiástico. Los miembros de una denominación religiosa también deben estar de acuerdo en al menos uno de los siguientes criterios:

• Una declaración reconocida de fe o creencias compartidas.
• Un sistema de culto común
• Una doctrina común y un código de disciplina
• Lugares de culto y congregación establecidos
• Un conjunto acordado de ceremonias y servicios.
• Otra indicación comparable de una denominación religiosa

Las entidades religiosas sin un gobierno central o un órgano administrativo eclesiástico pueden, en cambio, presentar una descripción de su estructura organizativa interna para satisfacer estos requisitos.

¿Qué son las ocupaciones religiosas?

Las ocupaciones religiosas incluyen puestos con deberes que se relacionan principalmente con una función religiosa tradicional: miembros del clero y otros trabajadores religiosos.

Las ocupaciones religiosas elegibles incluyen, entre otras, las siguientes:

• Clero: Ministros, sacerdotes, rabinos, monjes budistas asalariados, diáconos ordenados, etc.
• Otros trabajadores religiosos: Trabajadores litúrgicos, instructores, consejeros, misioneros, traductores, locutores, cantores, etc.

USCIS no considera que los trabajadores con puestos principalmente administrativos, como conserjes, recaudadores de fondos, empleados de oficina, trabajadores de mantenimiento o puestos de apoyo, entren en la categoría de ocupaciones religiosas. Los voluntarios tampoco son elegibles para visas R-1.

Familia de Titulares de Visa R-1

El cónyuge de un trabajador religioso R-1 y los hijos solteros menores de 21 años pueden ser elegibles para la clasificación R-2. Un dependiente R-2 no está autorizado a trabajar según esta clasificación de visa.

¿Cuánto tiempo lleva procesar una visa R-1?

El tiempo que lleva procesar una visa R-1 varía mucho de un caso a otro. Si USCIS ya ha realizado una inspección in situ del empleador religioso, el empleador puede calificar para el procesamiento prioritario, lo que acelera significativamente el proceso. Si el empleador religioso no es elegible para el procesamiento prioritario, el proceso puede demorar alrededor de 8 o 9 meses (6 meses para que USCIS responda a la petición y 2 a 3 meses para que se procese la visa).

¿Cuánto dura una visa R-1?

Las visas R-1 se otorgan inicialmente por hasta 30 meses. No obstante, se podrá conceder una prórroga de 1 30 meses, por un total de 60 meses (5 años).

¿Puedo solicitar una tarjeta verde como titular de una visa R-1?

Sí. Los titulares de la visa R-1 pueden intentar convertirse en residentes permanentes legales de los EE. UU. a través de métodos como el ajuste de estatus, el patrocinio familiar o las visas de inmigración basadas en el empleo para trabajadores religiosos (visas EB-4). Los trabajadores religiosos son elegibles para solicitar una tarjeta verde después de dos años de estatus de visa R-1.

Para obtener más información sobre los trabajadores religiosos R-1, comuníquese con Cella & Associates, LLC, Attorneys At Law, y programe una consulta confidencial en persona, Zoom, WhatsApp o telefónica al (877)583-7080, www.CellaLaw.com.