H-1B Ocupación Especial Trabajador o Modelo de Moda

H-1B Ocupación Especial Trabajador o Modelo de Moda

Como trabajador de ocupación especializada H-1B o modelo de moda, puede ser admitido por un período de hasta tres años. Su período de tiempo puede extenderse, pero generalmente no puede exceder un total de seis años, aunque se aplican algunas excepciones según las secciones 104 (c) y 106 (a) de la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI (AC21), 8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(D) y (E).

Su empleador será responsable de los costos razonables de su transporte de regreso si su empleador termina su empleo antes del final de su período de estadía autorizado. Su empleador no es responsable de los costos de su transporte de regreso si renuncia voluntariamente a su puesto.

Clasificación Requisitos generales (entre otros) ¿Se requiere solicitud de condición laboral?

Ocupaciones Especiales H-1B

La ocupación requiere:

  • Aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimiento altamente especializado; y
  • Obtención de una licenciatura o un título superior en la especialidad específica (o su equivalente) como mínimo para ingresar a la ocupación en los Estados Unidos.

El puesto también debe cumplir con uno de los siguientes criterios para calificar como una ocupación especializada:

  • Una licenciatura o un título superior o su equivalente es normalmente el requisito mínimo de ingreso para el puesto en particular.
  • El requisito de título es común a la industria en puestos paralelos entre organizaciones similares o, como alternativa, el trabajo es tan complejo o único que solo puede realizarlo una persona con un título.
  • El empleador normalmente requiere un título o su equivalente para el puesto.
  • La naturaleza de los deberes específicos es tan especializada y compleja que el conocimiento requerido para desempeñar los deberes generalmente se asocia con la obtención de una licenciatura o un título superior.*

Para calificar para realizar servicios en una ocupación especializada, debe cumplir con uno de los siguientes criterios:

  • Poseer una licenciatura de los EE. UU. o un título superior requerido por la ocupación de especialidad de un colegio o universidad acreditada.
  • Poseer un título extranjero que sea equivalente a una licenciatura de los EE. UU. o un título superior requerido por la ocupación de especialidad de un colegio o universidad acreditada.
  • Poseer una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que lo autorice a ejercer plenamente la ocupación especializada y dedicarse de inmediato a esa especialidad en el estado de empleo previsto.

Tener educación, capacitación especializada y/o experiencia progresivamente responsable que sea equivalente a la obtención de una licenciatura o un título superior en los EE. UU. en la ocupación especializada, y tener reconocimiento de experiencia en la especialidad a través de puestos progresivamente responsables directamente relacionados con la especialidad.**

Sí. El posible peticionario debe incluir un Formulario ETA-9035/9035E, Solicitud de condición laboral (LCA) certificado por el Departamento de Trabajo (DOL), con el Formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante. Ver el Oficina de Certificación Laboral Extranjera del DOL.

Para obtener más información, consulte el Página de información para empleadores y empleados.

H-1B2 DOD Investigador y trabajador de proyectos de desarrollo.

El trabajo debe requerir una licenciatura o un título superior, o su equivalente, para desempeñar las funciones. La petición debe ir acompañada de:

  1. Una carta de verificación del gerente de proyecto del DOD para el proyecto en particular que indique que el beneficiario trabajará en un proyecto cooperativo de investigación y desarrollo o un proyecto de coproducción bajo un acuerdo recíproco de gobierno a gobierno administrado por el DOD. No se requieren detalles sobre el proyecto específico.
  2. Una descripción general de los deberes del beneficiario en el proyecto en particular y las fechas reales del empleo del beneficiario en el proyecto.
  3. Una declaración que indique los nombres de los no ciudadanos empleados actualmente en el proyecto en los Estados Unidos y sus fechas de empleo y los nombres de los no ciudadanos cuyo empleo en el proyecto finalizó dentro del último año.

Para ser elegible para esta clasificación, debe tener una licenciatura o un título superior o su equivalente en el campo ocupacional en el que prestará sus servicios. Este requisito se puede cumplir con base en uno de los siguientes criterios:

  • Tener una licenciatura de los EE. UU. o un título superior requerido por los deberes de un colegio o universidad acreditada.
  • Poseer un título extranjero que sea equivalente a una licenciatura de los EE. UU. o un título superior de un colegio o universidad acreditada.
  • Poseer una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que lo autorice a ejercer plenamente los deberes del trabajo y participar de inmediato en esa especialidad en el estado de empleo previsto.
  • Tener educación, capacitación especializada o experiencia progresivamente responsable en la especialidad que sea equivalente a la finalización de una licenciatura o un título superior de los EE. UU., y tener reconocimiento de experiencia en la especialidad a través de puestos progresivamente responsables directamente relacionados con la especialidad.**

No.

Modelo de moda H-1B3.

El puesto/servicios debe requerir un modelo de moda de prominencia.

Para ser elegible para esta categoría de visa, debe ser un modelo de moda de mérito y habilidad distinguidos.

Sí. El posible peticionario debe incluir un Formulario ETA-9035/9035E, Solicitud de Condición Laboral (LCA) certificado por el Departamento de Trabajo (DOL), con el Formulario I-129. Vea los enlaces a la Oficina de Certificación Laboral Extranjera del Departamento de Trabajo.