• Clifton, NJ (973) 473-6889

  • Hallandale Beach, FL (305) 508-4410

  • National Toll Free (877) 583-7080

  • English
  • Español
  • Русский
Cellalaw
  • English
  • Español
  • Русский
Client Login

Menu

  • Home
  • Firm
  • Practice Areas
  • Testimonials
  • News
  • Links
  • Clifton, NJ
  • Hallandale Beach, FL

Рабочие визы

Визы E-1/E-2

Виза инвестора E-2 (E2) является неиммиграционной визой для некоторых граждан стран, с которыми США.

H-1B Специальность Профессия Рабочий или фотомодель

В качестве работника по специальности H-1B или фотомодели вы можете быть допущены на срок до трех лет.

Визы R-1: временные религиозные работники

Визы R-1 являются временными неиммиграционными рабочими визами для иностранных граждан, прибывающих в Соединенные Штаты для работы в качестве религиозных деятелей.

Классификация H-2B

Чтобы претендовать на неиммиграционную классификацию H-2B, заявитель должен доказать, что:

СТАТУС TN ДЛЯ КАНАДЦЕВ

Виза TN была первоначально создана в соответствии с Североамериканским соглашением о свободной торговле (НАФТА) между Канадой, США и Мексикой.

Get In Touch

Visit Us

Clifton, NJ

1187 Main Ave., Suite 3F Clifton, NJ 07011

Ph.: (973) 473-6889

Hallandale Beach, FL

800 SE 4th Ave., Suite 607, Hallandale Beach, FL, 33009.

Ph.: (305) 508-4410
Award Bagde
Award Bagde
Award Bagde
Award Bagde
Award Bagde
Award Bagde

© 2022, Cella Law. All Rights Reserved.

  • Twitter Icon
  • Instagram Icon
  • Facebook Icon
  • RSS Icon
  • social twitter
  • social linkedin
  • social facebbok
  • social facebook
  • social twitter
  • social linkedin
  • social facebbok
  • social facebbok
  • Client Login

This website has been developed to be a useful and informative tool for clients and prospective clients. It is possible that information contained herein may change from time to time and while accurate at the date of publication, may not be accurate as at the time you access this website. We provide no warranty or take any responsibility (or liability) for any loss or damage (either direct or consequential) that may be suffered due to reliance on the information published on this website.

Employee Access Privacy Policy